Descrizione
Ai sensi dell’art. 34, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n.81 del 2008 | Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Il datore di lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP assume su di sé la piena responsabilità della valutazione dei rischi e della gestione del sistema di prevenzione. L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 prevede un aggiornamento obbligatorio con cadenza quinquennale.
Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione
L’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 prevede che i lavoratori, i dirigenti ed i datori di lavoro RSPP ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con cadenza almeno quinquennale. Questo corso rappresenta un’esplorazione di tutte le applicazioni pratiche della psicologia nel contesto lavorativo, esaminando tanto la sfera professionale come quella personale dell’individuo. Nel farlo, vengono forniti esempi e proposti esercizi volti a far riflettere su come mettere in pratica le informazioni presentate.
Programma del corso
Il corso tratta i seguenti argomenti:
- Lo stress lavoro correlato
- La psicologia dell’infortunio e la percezione del rischio
- Il valore dell’autostima
- La leadership nel contesto lavorativo
- Tecniche di comunicazione
Perché scegliere la formazione e-learning
- Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
- Attestato con valore legale — al superamento del test finale la piattaforma emette automaticamente l’attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025
- Docenti qualificati — video-lezioni con formatori accreditati ai sensi del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
- Conformità garantita — il corso è progettato e aggiornato in conformità con le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente
Durata: 5 ore | Destinatari: Datori di lavoro RSPP | Modalità: E-learning asincrono
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