Descrizione
Ai sensi dell’art. 34, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n.81 del 2008 | Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Il datore di lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP assume su di sé la piena responsabilità della valutazione dei rischi e della gestione del sistema di prevenzione. L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 prevede un aggiornamento obbligatorio con cadenza quinquennale.
Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione
Il corso è rivolto ai datori di lavoro RSPP che necessitano di aggiornamento in materia di salute, sicurezza sul lavoro e responsabilità sociale d’impresa. Attraverso un percorso strutturato e aggiornato, il corso mira a rafforzare la consapevolezza e le competenze dei partecipanti in merito alle normative vigenti, ai modelli organizzativi di gestione della sicurezza (MOG), e all’adozione di pratiche sostenibili in ambito aziendale.
L’aggiornamento, con cadenza quinquennale obbligatoria, mira a consolidare le competenze normative, strategiche e operative, offrendo strumenti avanzati per la gestione della sicurezza e l’organizzazione aziendale orientata alla prevenzione, anche in contesti complessi e multisettoriali.
Cosa imparerai
- Fornire un aggiornamento completo sulla normativa in materia di sicurezza e sostenibilità (inclusi D.Lgs. 81/08, ISO 45001, SA 8000, PAS 24000)
- Approfondire i modelli di gestione della sicurezza aziendale e la responsabilità amministrativa delle imprese
- Analizzare i costi legati alla sicurezza sul lavoro, sia diretti che indiretti, evidenziando l’impatto economico e organizzativo
- Fornire strumenti concreti per implementare procedure semplificate, gestire i rischi (chimici, fisici, biologici) e garantire ambienti e attrezzature di lavoro sicuri
- Integrare i principi di sostenibilità sociale e ambientale nella gestione aziendale della sicurezza
Programma del corso
Il corso tratta i seguenti argomenti:
- Contesto normativo: introduzione generale, D.Lgs 81/08, responsabilità amministrativa, riferimenti ILO e normativa italiana
- Modelli organizzativi e gestione della sicurezza: MOG, ISO 45001, Linee Guida UNI
- Responsabilità sociale e sostenibilità: SA 8000, PAS 24000 e integrazione con la sicurezza aziendale
- Procedure semplificate per le PMI: strumenti pratici per una gestione efficace e accessibile della sicurezza
- Analisi dei costi della sicurezza: costi diretti e indiretti, prevenzione, gestione, conseguenze e modello decisionale
- Sicurezza operativa: attrezzature sicure, ambienti di lavoro, gestione degli agenti chimici, fisici e biologici
- Documentazione e certificazioni: obblighi, standard e garanzie per una sicurezza conforme e verificabile
Perché scegliere la formazione e-learning
- Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
- Attestato con valore legale — al superamento del test finale la piattaforma emette automaticamente l’attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025
- Docenti qualificati — video-lezioni con formatori accreditati ai sensi del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
- Conformità garantita — il corso è progettato e aggiornato in conformità con le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente
Caratteristiche aggiuntive
- Aggiornamento quinquennale obbligatorio per datori di lavoro RSPP
- Approccio integrato: normativo, gestionale, tecnico e relazionale
- Ricco di esempi concreti, modelli operativi e strumenti applicabili in azienda
- Include materiale didattico, modelli di calcolo dei costi e casi studio
Il docente
– Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto in salute e sicurezza sul lavoro, coautore del D.Lgs. 81/2008.
– Niccolò Morelli: Esperto in sistemi di gestione e consulente in materia di salute, sicurezza e sostenibilità aziendale.
– Carmelo Catanoso: Formatore e consulente in ambito HSE, con ampia esperienza in aziende ad alto rischio e cantieri complessi.
Durata: 8 ore | Destinatari: Datori di lavoro RSPP | Modalità: E-learning asincrono
Recensioni
Ancora non ci sono recensioni.