Descrizione
Ai sensi dell’art. 37, comma 7, del Decreto Legislativo n.81 del 2008 | Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Il dirigente è la figura chiave del sistema di prevenzione aziendale: risponde personalmente dell’attuazione delle misure di sicurezza e della corretta gestione dei rischi nei processi di cui è responsabile. Il D.Lgs. 81/2008 (art. 37, comma 7) e l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 prevedono un aggiornamento quinquennale obbligatorio di 6 ore. Questo corso e-learning permette di adempiere all’obbligo con la massima flessibilità.
Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione
Questo corso di aggiornamento, della durata di due ore, si pone l’obiettivo di offrire suggerimenti pratici per imparare a comunicare in maniera persuasiva oltre ad analizzare i principi del problem solving nella risoluzione di situazioni difficili da affrontare. Verranno date risposte a domande del tipo: – Cosa determina l’efficacia del messaggio persuasivo? – Che cos’è l’influenza sociale normativa? – Quali sono i principi di base del problem setting e del problem solving? La docente di questo corso è Pamela Pettine, psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico, specialista in consulenza di carriera, selezione del personale, formazione soft skills e consulenza aziendale.
Perché scegliere la formazione e-learning
- Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
- Attestato con valore legale — al superamento del test finale la piattaforma emette automaticamente l’attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025
- Docenti qualificati — video-lezioni con formatori accreditati ai sensi del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
- Conformità garantita — il corso è progettato e aggiornato in conformità con le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente
Durata: 2 ore | Destinatari: Dirigenti | Modalità: E-learning asincrono
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