Aggiornamento formazione per RLS di 4 ore. Approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale.

Aggiornamento formazione per RLS di 4 ore. Approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale.

80,00€ + IVA

Corso di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro per RLS. Modalità e-learning. Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025.
Durata: 4 ore

  • E-learning 24/7 da PC, tablet e smartphone
  • Attestato di frequenza al superamento del test finale
  • Assistenza: 02 9583303 · info@dltformazione.it
Categorie: , COD: AGG_RLS_02_V22.2

Descrizione

Ai sensi dell’art. 37, comma 11, del Decreto Legislativo n.81 del 2008

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura fondamentale nel sistema di prevenzione aziendale: rappresenta i colleghi nei confronti del datore di lavoro e collabora attivamente alla promozione della cultura della sicurezza. Il D.Lgs. 81/2008 (art. 37, comma 11) riconosce all’RLS il diritto a una formazione specifica e a un aggiornamento periodico obbligatorio.

Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione

Affrontando le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori, il corso risulta essere adatto a coloro che ricoprono il ruolo di RLS in aziende di ogni tipo, dal settore manifatturiero alle attività commerciali e di ufficio.

Cosa imparerai

  • Conoscere gli aggiornamenti delle principali normative vigenti in Italia in ambito di sicurezza sul lavoro, prevenzione antincendio e sanitaria, formazione e apparato sanzionatorio
  • Attuare e far attuare le procedure descritte dalle varie normative e implementare comportamenti e soluzioni che rispettino quanto da esse previsto
  • Acquisire consapevolezza delle conseguenze dal punto di vista penale in caso di inadempienza legale

Programma del corso

Il corso tratta i seguenti argomenti:

  • Area giuridica/normativa
  • Legislazione abrogata e in vigore
  • Panoramica del D.Lgs 81/2008
  • I DM di settembre 2021. La gestione delle emergenze incendio
  • Il DPR 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio
  • Il DM 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario
  • IL DPR 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento
  • La formazione dei lavoratori
  • Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP
  • Formazione per l’uso attrezzature particolari
  • RLS e Lavoratori
  • Apparato sanzionatorio
  • DL 146 del 2021: La vigilanza, Doveri degli ispettori, Poteri degli organi di vigilanza
  • La procedura sanzionatoria
  • Alcune sanzioni
  • Appalti
  • Attrezzature di lavoro
  • Le procedure di manutenzione degli estintori portatili

Perché scegliere la formazione e-learning

  • Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
  • Attestato di frequenza — al completamento del percorso e al superamento del test finale viene rilasciato l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, redatto secondo le indicazioni dell’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
  • Docenti qualificati — video-lezioni con formatori qualificati secondo i criteri del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
  • Contenuti aggiornati — il corso è progettato e aggiornato secondo le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente

Caratteristiche aggiuntive

  • Esempi, case studies e spunti di riflessione
  • Dispense integrative

Il docente

Ezio Granchelli, consulente in materia di sicurezza sul lavoro, RSPP abilitato, formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

Francesco De Marzo, ingegnere meccanico, RSPP abilitato, formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

Massimo Stefani, ingegnere, consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

NOTA:

Verificare con il proprio consulente se il contratto di lavoro rientra nei CCNL che consentono la formazione in e-learning asincrono.

La scelta del corso dovrà basarsi sulla base della valutazione dei rischi e sulla formazione effettuata in passato.

Durata: 4 ore  |  Destinatari: RLS  |  Modalità: E-learning asincrono

Prima dell’acquisto leggi le Informazioni utili sul corso: scelta del percorso, rischi specifici e rilascio dell’attestato.

Informazioni aggiuntive

Figura professionale

RLS
Durata

4 ore

Informazioni utili prima dell'acquisto

Qualche indicazione per scegliere il corso giusto e usarlo al meglio nel percorso formativo previsto dal D.Lgs. 81/2008.

  • Contenuti del corso — il corso tratta gli argomenti e rispetta la durata minima previsti dalla normativa applicabile al percorso (D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni vigente, o altra disciplina indicata nella scheda), con riferimento ai rischi generali della mansione e del settore indicati. Non sostituisce né esaurisce gli obblighi di informazione, formazione e addestramento che il D.Lgs. 81/2008 pone in capo al datore di lavoro.
  • Rischi specifici e DVR — l'individuazione dei rischi specifici presenti nell'ambiente di lavoro del discente e l'integrazione della formazione con i contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con le procedure e con le istruzioni operative aziendali restano di esclusiva competenza e responsabilità del datore di lavoro. Lo stesso vale per l'addestramento, che ai sensi dell'art. 37, comma 5, del D.Lgs. 81/2008 è effettuato da persona esperta sul luogo di lavoro.
  • Scelta del corso — spetta all'acquirente verificare prima dell'acquisto che il corso sia adeguato alla mansione, al ruolo e alla classe di rischio del discente, che la modalità e-learning sia ammessa per il suo caso e che le scadenze di aggiornamento siano rispettate. DLT Formazione non risponde di scelte non corrette o di informazioni incomplete fornite dall'acquirente.
  • Comprensione della lingua — la verifica preventiva che il discente comprenda la lingua in cui il corso è erogato, in particolare per i lavoratori stranieri, è a cura del datore di lavoro.
  • Frequenza e attestato — l'attestato è rilasciato solo al completamento dell'intero percorso e al superamento del test finale, sulla base dei dati di frequenza registrati dalla piattaforma. Il corso deve essere svolto personalmente dal discente iscritto: lo svolgimento da parte di terzi o dichiarazioni non veritiere sono di esclusiva responsabilità di chi li compie e comportano il mancato rilascio o l'annullamento dell'attestato.
  • Efficacia della formazione — la verifica dell'efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa, prevista dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, e la conservazione degli attestati restano a carico del datore di lavoro.
  • Aggiornamenti normativi — i contenuti sono aggiornati alla normativa in vigore alla data di pubblicazione del corso. DLT Formazione non risponde di modifiche normative, chiarimenti ministeriali o interpretazioni degli organi di vigilanza successivi all'acquisto.
  • Limiti di responsabilità — fatti salvi i casi di dolo o colpa grave e i diritti riconosciuti dalla legge al consumatore, la responsabilità di DLT Formazione in relazione al corso è limitata al prezzo pagato. Per tutto quanto non indicato si applicano le Condizioni generali di vendita.

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