Descrizione
Ai sensi dell’art. 37, comma 11, del Decreto Legislativo n.81 del 2008
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura fondamentale nel sistema di prevenzione aziendale: rappresenta i colleghi nei confronti del datore di lavoro e collabora attivamente alla promozione della cultura della sicurezza. Il D.Lgs. 81/2008 (art. 37, comma 11) riconosce all’RLS il diritto a una formazione specifica e a un aggiornamento periodico obbligatorio.
Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione
Il corso è specificamente rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), con l’obiettivo di aggiornare le loro competenze in tema di salute e sicurezza sul lavoro, secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
L’aggiornamento mira a consolidare le competenze normative, strategiche e operative, offrendo strumenti avanzati per la gestione della sicurezza e l’organizzazione aziendale orientata alla prevenzione, anche in contesti complessi e multisettoriali.
Cosa imparerai
- Aggiornare le competenze normative e operative degli RLS, con focus su prevenzione, gestione delle emergenze e sicurezza sul lavoro
- Fornire strumenti pratici per la valutazione dei rischi, la gestione degli agenti pericolosi e la corretta redazione di documenti come il DUVRI
- Analizzare i costi della sicurezza, comprendendo l’impatto economico degli infortuni e delle malattie professionali, e le strategie per ridurli
- Promuovere l’adozione di standard internazionali e best practices, come ISO 45001, per integrare la sicurezza nel sistema aziendale e migliorare la cultura della prevenzione
Programma del corso
Il corso tratta i seguenti argomenti:
- Attrezzature sicure: come garantire la sicurezza nell’uso di macchinari e strumenti.
- Luoghi di lavoro sicuri: standard e pratiche per ambienti conformi alle normative.
- Documentazione e certificazioni: garanzia di sicurezza attraverso la corretta gestione dei documenti.
- Valutazione dei rischi: una guida pratica per identificare e mitigare i pericoli.
- Prevenzione e protezione: dal piano all’azione per tutelare la salute dei lavoratori.
- DUVRI: come compilarlo correttamente ed esempi efficaci.
- Gestione del rischio sul campo: strategie applicative per la sicurezza operativa.
- Sorveglianza sanitaria: un pilastro della prevenzione e come implementarla efficacemente.
- Monitoraggio e aggiornamento: strategie efficaci per mantenere la sicurezza nel tempo.
- Modello di Organizzazione e Gestione (MOG): introduzione, contesto normativo, responsabilità amministrativa e riferimenti a ISO 45001, SA 8000 e PAS 24000.
- Sostenibilità: integrazione del MOG nella sostenibilità aziendale e riflessioni finali.
- Costi e benefici della sicurezza sul lavoro: analisi dei costi diretti e indiretti, gestione della sicurezza e impatto su lavoratori e azienda.
Perché scegliere la formazione e-learning
- Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
- Attestato con valore legale — al superamento del test finale la piattaforma emette automaticamente l’attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025
- Docenti qualificati — video-lezioni con formatori accreditati ai sensi del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
- Conformità garantita — il corso è progettato e aggiornato in conformità con le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente
Caratteristiche aggiuntive
- Approccio integrato: normativo, gestionale, tecnico e relazionale
- Ricco di esempi concreti, modelli operativi e strumenti applicabili in azienda
- Include materiale didattico, modelli di calcolo dei costi e casi studio
Il docente
– Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto in salute e sicurezza sul lavoro, coautore del D.Lgs. 81/2008.
– Niccolò Morelli: Esperto in sistemi di gestione e consulente in materia di salute, sicurezza e sostenibilità aziendale.
– Carmelo Catanoso: Formatore e consulente in ambito HSE, con ampia esperienza in aziende ad alto rischio e cantieri complessi.
Durata: 8 ore | Destinatari: RLS | Modalità: E-learning asincrono
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