Formazione iniziale per datore di lavoro

Descrizione

Ai sensi dell’art. 18 e dell’art. 37, comma 7, del Decreto Legislativo n.81 del 2008 | Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025

Il D.Lgs. 81/2008 prevede che il datore di lavoro riceva una formazione adeguata ai propri obblighi in materia di sicurezza. L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 definisce i contenuti e la durata minima di questa formazione. Questo corso e-learning fornisce le competenze necessarie per gestire la sicurezza aziendale in modo consapevole e conforme alla normativa vigente.

Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione

Il corso è destinato ai datori di lavoro che dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (Art.18, d.lgs. 81/2008.

Il percorso formativo, della durata minima di 16 ore, fornisce le competenze normative, organizzative e gestionali indispensabili per una gestione efficace della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Cosa imparerai

• Acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro responsabile della sicurezza
• Conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili e amministrative in materia di sicurezza
• Comprendere il sistema istituzionale di prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
• Sviluppare competenze utili per organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale
• Imparare a utilizzare strumenti di comunicazione efficaci per promuovere la sicurezza

Programma del corso

Il corso tratta i seguenti argomenti:

• Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori
• Ruolo del datore di lavoro e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo
• Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità
• Delega di funzioni: condizioni e limiti
• Responsabilità civile, penale e amministrativa
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
• Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze)
• Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori
• Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
• Modelli organizzativi volontari per la sicurezza
• Costi della mancata sicurezza e benefici economici della prevenzione

Perché scegliere la formazione e-learning

• Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
• Attestato con valore legale — al superamento del test finale la piattaforma emette automaticamente l’attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025
• Docenti qualificati — video-lezioni con formatori accreditati ai sensi del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
• Conformità garantita — il corso è progettato e aggiornato in conformità con le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente

Caratteristiche aggiuntive

• Formazione riconosciuta ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025
• Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici
• Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace

Il docente

– Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto di diritto della sicurezza sul lavoro e coautore del D.Lgs. 81/2008. Consulente e formatore per importanti realtà pubbliche e private in materia di prevenzione degli infortuni.

– Remigia Spagnolo: Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, specializzata in formazione, gestione del benessere e sviluppo delle soft skills legate alla sicurezza.

– Niccolò Morelli: Esperto di sicurezza sul lavoro e formatore presso Horus Formazione, specializzato in modelli di organizzazione e gestione volontari per il miglioramento continuo della prevenzione aziendale.

– Carmelo Catanoso: Formatore senior con consolidata esperienza nella consulenza e nella formazione per la gestione dei sistemi di sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione al settore edile e industriale.

Durata: 16 ore  |  Destinatari: Datori di lavoro  |  Modalità: E-learning asincrono