Formazione iniziale per datore di lavoro

Formazione iniziale per datore di lavoro

159,00€ + IVA

Corso di formazione iniziale sulla sicurezza sul lavoro per datori di lavoro. Modalità e-learning. Attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025.
Durata: 16 ore

  • E-learning 24/7 da PC, tablet e smartphone
  • Attestato di frequenza al superamento del test finale
  • Assistenza: 02 9583303 · info@dltformazione.it
Categorie: , , COD: IN_DAT_V25.2

Descrizione

Ai sensi dell’art. 18 e dell’art. 37, comma 7, del Decreto Legislativo n.81 del 2008 | Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025

Il D.Lgs. 81/2008 prevede che il datore di lavoro riceva una formazione adeguata ai propri obblighi in materia di sicurezza. L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 definisce i contenuti e la durata minima di questa formazione. Questo corso e-learning fornisce le competenze necessarie per gestire la sicurezza aziendale in modo consapevole e conforme alla normativa vigente.

Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione

Il corso è destinato ai datori di lavoro che dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (Art.18, d.lgs. 81/2008.

Il percorso formativo, della durata minima di 16 ore, fornisce le competenze normative, organizzative e gestionali indispensabili per una gestione efficace della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Cosa imparerai

  • Acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro responsabile della sicurezza
  • Conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili e amministrative in materia di sicurezza
  • Comprendere il sistema istituzionale di prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
  • Sviluppare competenze utili per organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale
  • Imparare a utilizzare strumenti di comunicazione efficaci per promuovere la sicurezza

Programma del corso

Il corso tratta i seguenti argomenti:

  • Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori
  • Ruolo del datore di lavoro e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo
  • Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità
  • Delega di funzioni: condizioni e limiti
  • Responsabilità civile, penale e amministrativa
  • Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
  • Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze)
  • Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze
  • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori
  • Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
  • Modelli organizzativi volontari per la sicurezza
  • Costi della mancata sicurezza e benefici economici della prevenzione

Perché scegliere la formazione e-learning

  • Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
  • Attestato di frequenza — al completamento del percorso e al superamento del test finale viene rilasciato l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, redatto secondo le indicazioni dell’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
  • Docenti qualificati — video-lezioni con formatori qualificati secondo i criteri del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
  • Contenuti aggiornati — il corso è progettato e aggiornato secondo le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente

Caratteristiche aggiuntive

  • Formazione riconosciuta ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025
  • Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici
  • Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace

Il docente

– Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto di diritto della sicurezza sul lavoro e coautore del D.Lgs. 81/2008. Consulente e formatore per importanti realtà pubbliche e private in materia di prevenzione degli infortuni.

– Remigia Spagnolo: Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, specializzata in formazione, gestione del benessere e sviluppo delle soft skills legate alla sicurezza.

– Niccolò Morelli: Esperto di sicurezza sul lavoro e formatore presso Horus Formazione, specializzato in modelli di organizzazione e gestione volontari per il miglioramento continuo della prevenzione aziendale.

– Carmelo Catanoso: Formatore senior con consolidata esperienza nella consulenza e nella formazione per la gestione dei sistemi di sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione al settore edile e industriale.

Durata: 16 ore  |  Destinatari: Datori di lavoro  |  Modalità: E-learning asincrono

Prima dell’acquisto leggi le Informazioni utili sul corso: scelta del percorso, rischi specifici e rilascio dell’attestato.

Informazioni aggiuntive

Figura professionale

Datori di lavoro
Durata

16 ore

Informazioni utili prima dell'acquisto

Qualche indicazione per scegliere il corso giusto e usarlo al meglio nel percorso formativo previsto dal D.Lgs. 81/2008.

  • Contenuti del corso — il corso tratta gli argomenti e rispetta la durata minima previsti dalla normativa applicabile al percorso (D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni vigente, o altra disciplina indicata nella scheda), con riferimento ai rischi generali della mansione e del settore indicati. Non sostituisce né esaurisce gli obblighi di informazione, formazione e addestramento che il D.Lgs. 81/2008 pone in capo al datore di lavoro.
  • Rischi specifici e DVR — l'individuazione dei rischi specifici presenti nell'ambiente di lavoro del discente e l'integrazione della formazione con i contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con le procedure e con le istruzioni operative aziendali restano di esclusiva competenza e responsabilità del datore di lavoro. Lo stesso vale per l'addestramento, che ai sensi dell'art. 37, comma 5, del D.Lgs. 81/2008 è effettuato da persona esperta sul luogo di lavoro.
  • Scelta del corso — spetta all'acquirente verificare prima dell'acquisto che il corso sia adeguato alla mansione, al ruolo e alla classe di rischio del discente, che la modalità e-learning sia ammessa per il suo caso e che le scadenze di aggiornamento siano rispettate. DLT Formazione non risponde di scelte non corrette o di informazioni incomplete fornite dall'acquirente.
  • Comprensione della lingua — la verifica preventiva che il discente comprenda la lingua in cui il corso è erogato, in particolare per i lavoratori stranieri, è a cura del datore di lavoro.
  • Frequenza e attestato — l'attestato è rilasciato solo al completamento dell'intero percorso e al superamento del test finale, sulla base dei dati di frequenza registrati dalla piattaforma. Il corso deve essere svolto personalmente dal discente iscritto: lo svolgimento da parte di terzi o dichiarazioni non veritiere sono di esclusiva responsabilità di chi li compie e comportano il mancato rilascio o l'annullamento dell'attestato.
  • Efficacia della formazione — la verifica dell'efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa, prevista dall'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, e la conservazione degli attestati restano a carico del datore di lavoro.
  • Aggiornamenti normativi — i contenuti sono aggiornati alla normativa in vigore alla data di pubblicazione del corso. DLT Formazione non risponde di modifiche normative, chiarimenti ministeriali o interpretazioni degli organi di vigilanza successivi all'acquisto.
  • Limiti di responsabilità — fatti salvi i casi di dolo o colpa grave e i diritti riconosciuti dalla legge al consumatore, la responsabilità di DLT Formazione in relazione al corso è limitata al prezzo pagato. Per tutto quanto non indicato si applicano le Condizioni generali di vendita.

Recensioni

Ancora non ci sono recensioni.

Solamente clienti che hanno effettuato l'accesso ed hanno acquistato questo prodotto possono lasciare una recensione.