Aggiornamento formazione lavoratori. La delega: l’organizzazione del lavoro e la prevenzione – A cura di Lorenzo Fantini

Descrizione

Ai sensi dell’art. 37, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n.81 del 2008 | Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

L’aggiornamento periodico della formazione sulla sicurezza non è solo un obbligo di legge: è lo strumento con cui ogni lavoratore mantiene vive le competenze necessarie per operare in modo sicuro ogni giorno. Il D.Lgs. 81/2008 (art. 37) e l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 stabiliscono che ogni lavoratore deve completare un aggiornamento quinquennale. Con questo corso e-learning puoi assolvere l’obbligo formativo in piena autonomia, con accesso illimitato da qualsiasi dispositivo.

Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione

Il corso, valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio per i lavoratori, approfondisce il tema della delega come strumento organizzativo nella gestione della sicurezza. È rivolto a chi opera in contesti aziendali dove la chiarezza dei ruoli, la vigilanza operativa e la collaborazione tra lavoratori, preposti e dirigenti sono fondamentali per prevenire rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.

Programma del corso

Il corso tratta i seguenti argomenti:

• Mancata prevenzione – Danni per azienda e lavoratori
• Prevenzione conviene – Investimento strategico, non costo
• Contrastare infortuni – Cause e azioni correttive
• Principi di prevenzione – Obblighi del datore e “stato dell’arte”
• Rischio zero – Impossibile, ma si riduce col D.Lgs. 81/08
• Effettività – Conta chi esercita davvero poteri
• Ruoli e responsabilità – Datore, dirigenti, preposti
• Delega – Strumento organizzativo, con limiti
• Requisiti della delega – Forma scritta, autonomia, subdelega
• Preposto – Vigilanza operativa
• Legge 215/2021 – Nuovi obblighi per i preposti
• Caso studio preposto – Condanna per mancata vigilanza
• D.Lgs. 231/2001 – Responsabilità organizzativa delle imprese
• Giurisprudenza recente – Ruoli chiari evitano responsabilità al datore di lavoro

Perché scegliere la formazione e-learning

• Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
• Attestato con valore legale — al superamento del test finale la piattaforma emette automaticamente l’attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025
• Docenti qualificati — video-lezioni con formatori accreditati ai sensi del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
• Conformità garantita — il corso è progettato e aggiornato in conformità con le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente

Caratteristiche aggiuntive

• Corso riconosciuto come aggiornamento quinquennale obbligatorio per lavoratori
• Approccio pratico e operativo, con casi reali, strumenti applicabili e focus su responsabilità e prevenzione
• Contenuti aggiornati con particolare attenzione a inclusione, comunicazione e benessere aziendale

Il docente

– Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.

Durata: 3 ore  |  Destinatari: Lavoratori  |  Modalità: E-learning asincrono