Aggiornamento formazione per lavoratori del settore sanitario. Rischi tecnologici e psicosociali nella sanità.

Descrizione

Ai sensi dell’art. 37, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n.81 del 2008 │ Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione

Questo corso, erogato interamente in modalità e-learning, è rivolto ai professionisti del comparto sanitario e sociosanitari (Medici, Infermieri, OSS, ASA, personale PTA) operanti in strutture pubbliche e private. Il percorso risponde alle esigenze di flessibilità e continuità assistenziale dei servizi, fornendo un aggiornamento mirato sulla gestione dei rischi psicosociali, relazionali e tecnologici (connessi all’uso di videoterminali e apparecchiature laser) che caratterizzano il lavoro d’ufficio, i reparti e la diagnostica moderna.

Obiettivi

• Fornire strumenti di riconoscimento precoce delle dinamiche di stress lavoro-correlato, burnout, molestie o violenze, migliorando il benessere organizzativo e il clima relazionale nei reparti.
• Aggiornare le competenze in materia di ergonomia e rischi fisici, istruendo il personale sulle corrette impostazioni delle postazioni VDT e sulle misure di protezione dalle radiazioni ottiche artificiali.
• Rafforzare l’autotutela del lavoratore, integrando le metodologie di valutazione del rischio (es. metodo INAIL) con strumenti pratici di agilità emotiva e gestione proattiva del feedback tra colleghi e con l’utenza.

Programma del corso

• Radiazioni ottiche artificiali (ROA) e videoterminali (VDT): Definizione delle misure di protezione e delimitazione delle aree esposte a ROA (es. sorgenti laser nei reparti o nella diagnostica); impostazioni ergonomiche corrette della postazione VDT; prevenzione dei disturbi oculo-visivi e posturali legati al lavoro d’ufficio.
• Rischi psicosociali e gestione delle relazioni in sanità: Riconoscimento dei precursori dello stress lavoro-correlato, del burnout e dei fenomeni di violenza o molestia sul lavoro; competenze metodologiche per la valutazione dei rischi; strumenti relazionali pratici per promuovere il benessere organizzativo e l’agilità emotiva nei reparti.

Caratteristiche aggiuntive

• Adempimento normativo: Corso valido come aggiornamento della formazione del settore sanitario, focalizzato sul benessere organizzativo e l’ergonomia.
• Didattica e-learning interattiva: Struttura a moduli sequenziali vincolati, con verifiche intermedie e test finale a risposte randomizzate per garantire un effettivo consolidamento delle competenze.
• Approccio operativo: Ampio spazio dato a linee guida applicabili, casi di studio e check-list per facilitare l’applicazione delle buone prassi nella quotidianità lavorativa.

Il docente

Il corpo