Descrizione
Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 | Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.
L’aggiornamento periodico della formazione sulla sicurezza non è solo un obbligo di legge: è lo strumento con cui ogni lavoratore mantiene vive le competenze necessarie per operare in modo sicuro ogni giorno. Il D.Lgs. 81/2008 (art. 37) e l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 stabiliscono che ogni lavoratore deve completare un aggiornamento quinquennale. Con questo corso e-learning puoi assolvere l’obbligo formativo in piena autonomia, con accesso illimitato da qualsiasi dispositivo.
Suggerimento per l’impiego e settore di applicazione
Il corso, valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio per i lavoratori, illustra le novità dell’Accordo Stato-Regioni 2025 e l’importanza della delega nella prevenzione. Fornisce strumenti pratici per comprendere ruoli, responsabilità e obblighi, promuovendo una cultura della sicurezza come investimento strategico.
Programma del corso
Il corso tratta i seguenti argomenti:
- Introduzione: Nuovo accordo Stato-Regioni 2025
- Importanza della formazione
- Nuovo accordo Stato-Regioni
- Soggetti formatori e docenti
- Modalità, attestati e documentazione
- Corsi per lavoratori
- Corsi per preposti
- Corsi per dirigenti e RSPP
- Formazione per datori di lavoro
- Formazione sincrona in videoconferenza
- Efficacia della formazione
- Verifiche finali
- Crediti formativi
- Novità per i soggetti formatori
- Addestramento
- Il rischio zero non esiste
- Chiarimenti finali
- Nuovo accordo Stato-Regioni 2025: Conclusioni
- Mancata prevenzione – Danni per azienda e lavoratori
- Prevenzione conviene – Investimento strategico, non costo
- Contrastare infortuni – Cause e azioni correttive
- Principi di prevenzione – Obblighi del datore e “stato dell’arte”
- Rischio zero – Impossibile, ma si riduce col D.Lgs. 81/08
- Effettività – Conta chi esercita davvero poteri
- Ruoli e responsabilità – Datore, dirigenti, preposti
- Delega – Strumento organizzativo, con limiti
- Requisiti della delega – Forma scritta, autonomia, subdelega
- Preposto – Vigilanza operativa
- Legge 215/2021 – Nuovi obblighi per i preposti
- Caso studio preposto – Condanna per mancata vigilanza
- D.Lgs. 231/2001 – Responsabilità organizzativa delle imprese
- Giurisprudenza recente – Ruoli chiari evitano responsabilità al datore di lavoro
Perché scegliere la formazione e-learning
- Accesso illimitato — studia quando vuoi, dal PC, tablet o smartphone, senza vincoli di orario o sede
- Attestato con valore legale — al superamento del test finale la piattaforma emette automaticamente l’attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’ASR 17/04/2025
- Docenti qualificati — video-lezioni con formatori accreditati ai sensi del D.I. 6/3/2013, con animazioni, casi pratici e materiali scaricabili
- Conformità garantita — il corso è progettato e aggiornato in conformità con le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni vigente
Caratteristiche aggiuntive
- Corso riconosciuto come aggiornamento quinquennale obbligatorio per lavoratori
- Approccio pratico e operativo, con casi reali, strumenti applicabili e focus su responsabilità e prevenzione
- Contenuti aggiornati con particolare attenzione a inclusione, comunicazione e benessere aziendale
Il docente
– Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
Durata: 6 ore | Destinatari: Lavoratori | Modalità: E-learning asincrono
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